Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Start 09/2022

Kaufmännisches Know-how ist wichtig für die Steuerung und Organisation der wirtschaftlichen Abläufe bei Kienzler. Im kaufmännischen Bereich arbeitest Du zum Beispiel im Materialeinkauf, im Vertrieb oder in der Buchhaltung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und die Zahlen stimmen. Kienzler benötigt ständig Rohstoffe, fertige Teile, Werkzeuge oder neue Maschinen. Moderne Kommunikationsmittel sind Dein Handwerkszeug. Wenn Du gern mit Menschen zu tun hast, kommunikativ bist, gut organisieren und rechnen kannst, ist eine kaufmännische Ausbildung eine interessante Weiterentwicklungsmöglichkeit.

Als Auszubildender bei Kienzler arbeitest Du in Projekten mit und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben, an denen Du wächst. Die Voraussetzungen für die Ausbildung bei Kienzler sind nachfolgend kurz dargestellt. Generell solltest du ordentliche Schulleistungen, selbstständiges sowie diszipliniertes Arbeiten, Engagement, Kreativität und natürlich Teamgeist mitbringen.

Was Dich erwartet:

  • Eigene, spannende Aufgaben und beste Perspektiven
  • Mitarbeit in Projekten
  • Betreuung durch einen Paten
  • Intensive Betreuung durch erfahrene kaufmännische Mitarbeitende
  • Individuelle Förderung und Weiterbildung
  • Kennenlernen der technischen Bereiche sowie die Außenmontage

Was Dich auszeichnet:

  • Kaufmännisches Interesse 
  • Genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und guter Umgang mit Menschen
  • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • Identifikation mit unseren Produkten und der Firmenphilosophie

Das hat Kienzler zu bieten

Benefits für Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Arbeit

  • Flexibles Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Arbeitsumgebung

  • Urlaub 30 + 2
  • Mineralwasser und frisches Bio-Obst
  • Jobrad und kosteloses Abstellen des Fahrrads in sicherern Fahrradboxen

Vergütung

  • Shopping Card
  • Freiwillige Sonderzahlungen
  • Zuschuss zum Mittagessen

Absicherung

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Hass, Tel. 07831 788-39.

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